Hoe is het gesteld met de algehele gezondheid van uw werknemers en welke impact heeft dit op de productiviteit van uw bedrijf of organisatie? Een vraag waar we allen de afgelopen jaren mee geconfronteerd zijn.

Wellbeing @ work?

Mensen en hun prestaties vormen de kern van elke succesvolle organisatie.
Gezonde en fitte werknemers zijn minder vaak afwezig, presteren efficiënter en ervaren minder stressklachten. Dit vertaalt zich niet alleen in een hogere productiviteit, maar ook in een betere teamdynamiek, motivatie en mentale veerkracht.

Vooral zittende werknemers ondervinden extra voordelen van regelmatige beweging en sport. Zo wordt de impact op hun energiepeil, focus en algehele welzijn nog groter.

Daarbovenop biedt de overheid fiscale voordelen én kan het eenvoudig geïntegreerd worden binnen een cafetariamodel. Dit maakt het wellbeing @ work-concept een laagdrempelige en waardevolle arbeidsvoorwaarde die zowel de gezondheid van werknemers als het succes van de organisatie versterkt.

Wat kan TAOM betekenen voor uw bedrijf of organisatie?

Een traject op maat voor uw organisatie.
We starten steeds met een grondige screening van uw bedrijf, in overleg met u én uw medewerkers. Zo brengen we de belangrijkste knelpunten in kaart waarop we zowel op korte als op lange termijn impact kunnen maken. Daarbij richten we ons op zowel fysieke als mentale gezondheid.

Op basis van deze inzichten werken we een actieplan op maat uit dat uw team stap voor stap begeleidt naar een fittere en gezondere levensstijl. Ons doel? Duurzame, blijvende gedragsveranderingen die niet alleen de gezondheid van uw medewerkers versterken, maar ook de prestaties en het succes van uw organisatie.

Wilt u ontdekken hoe we dit concreet, samen met uw team, kunnen realiseren?
De eerste stap is eenvoudig: maak bovenaan via ons contactformulier een afspraak voor een kennismakingsgesprek.